教育培训

中原油田员工培训工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引、以人才强企工程为牵引，坚持问题和需求导向，实施重点项目、重点人才和全员素质提升“三大工程”，不断提升队伍素质，为打造千万吨级一流油气田提供了坚实的人力资源支撑。

一、培训管理体系

油田建立了“主管部门归口管理、业务部门分工负责、培训机构组织实施”的管理体制，培训工作归口人力资源处，业务部门配合做好相关工作，形成相互配合、齐抓共管的大培训格局。按照分级管理原则，油田层面主要管宏观、管方向、管政策，开展重点人才、关键岗位等高层次人才的培训；直属单位主要抓基层、抓实践，开展资质性、适应性培训和基本功训练，促进全员素质提升，提高员工的岗位胜任能力。

二、培训基地

制订《2018-2020年培训基地建设规划》，建成集党建、安全仿真、国际化人才、公共安全等功能为一体的综合性培训基地1个（油田培训中心）、和采油、采气、井下作业、集输、天然气净化处理、供电、供水、机加工、信息化等10大专业培训基地，构建完善了“1+10+X”培训基地网络。拥有仿真训练室16个，各类教学训练设备近200台（套），有国内最先进的全尺寸井控模拟设备、便携式模拟器和带压作业操作模拟器。建成河南省规模最大、涵盖工种最齐全、设备技术最先进的考试点“智慧安全考试中心”和6个公共专业的实训基地，其中EAP体验中心拥有身心反馈系统、放松训练系统、情绪宣泄、沙盘、触摸屏多媒体培训系统测评。9个党性教育示范点，可以供广大党员，特别是基层党组织书记到教育基地现场观摩学习。

三、培训资质

凭借优质的培训技术、师资、教材设备设施，油田先后取得IADC（国际钻井承包商协会）培训机构认证、国际焊工培训基地、国家二级安全生产培训机构、劳动和社会保障部企业培训师培训基地、国家外派劳务人员定点培训机构、中国石化一级井控培训基地、中石化硫化氢安全防护培训基地、中国石化高级技师培训基地、河南省特种作业人员培训机构、国家职业技能鉴定所、河南省一级汽车驾驶员培训基地等25项国际、国家及行业培训资质，职业技能等级认定结果获国家认可，能够进行35项安全类资质认证及196个工种的培训与鉴定工作。先后荣获全国职工教育培训示范点、全国德育教育先进单位、教育部创建学习型企业成绩突出单位等省部级以上荣誉称号42项，年初，油田培训中心被授予“河南省最具辐射能力的安全培训基地”的荣誉称号。

 
高含硫采气培训基地

 
安全仿真实训

 
国际井控培训

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