“2月8日晨报显示，我厂日产原油突破780吨，踏步子运行。”濮城采油厂地质研究所所长于战兵开心的看着晨报说。

进入2023年，该厂吹响了日产原油766吨的“冲锋号”，此时恰逢地质科研人员乔迁新居，搬至总部勘探开发研究院内。唯有实干、不负众望。地质研究所干部职工扛责在肩，铆足了劲，赶进度、抓落实，立志为该厂持续高质量发展蓄力建功。

务虚会不虚，谋实而动

1月6日-7日，该厂相继召开沙二上2+3油藏调剖调驱工作务虚会及滚动勘探务虚会。针对具有代表性和普遍性的沙二上2+3油藏厚油层层内矛盾突出问题，以及寻找滚动勘探新方向两大主题，大家畅所欲言。

针对沙二上2+3油藏调剖调驱工作提出的封堵大孔道，提高注水压力；采用无机+有机堵剂配方；实施多段塞多组合方式，细化调驱方案；尝试新型生物质调剖堵剂及驱油实验等，以及针对滚动勘探提出的成立厂院联合攻关小组；建立濮城油田滚动勘探评价储备库，实施“长线三步走”等，让务虚会“不虚”，为该厂赢战2023年油藏开发和滚动勘探提供了方向性的智慧解决方案。

汇集众力量，合作共赢

地质搬迁是油田为了统筹科研技术力量，实施“大兵团”作战，加快推进“技术先导型”油田建设实施的新举措。随着该厂地质科研人员的搬迁入住，濮东、文留、濮城和文卫等4家采油厂地质研究所的科研人员，全部完成入驻油田勘探开发研究院的搬迁工作。

利用地域优势，该所打破厂与厂、厂与院的界限，与中原测控公司、中原石油工程公司等单位，针对钻井及作业、吸水剖面测试等工作中出现的问题进行技术交流，建立科研人员联动攻关研究机制，与其他厂交流高产井措施经验，与厂内的采油区建立产量对接帮扶机制、积极开展地质、工程、钻井一体化设计等，加强科研单位与施工单位、生产单位的集智攻关，形成“大兵团”，推动勘探开发、地质工程、科研生产一体化运行，加快推进油田党委五届二次全体（扩大）会议提出的构建“常规油气+非常规油气”资源并重发展新格局的目标，助力该厂油气产量冲刺首季 “开门红”。

跑出加速度，培训强基

为了让科研人员在竞争中跑出加速度，提升团队的战斗力，该所坚持“人人都是人才，人人皆可成才”的理念，以“事业为上、人岗相适、人事相宜”为原则，实现人尽其才、才尽其用，汇聚干事创业的内驱力，最大限度地释放人才潜能。

一方面，大力实施“先进典型挂帅制”，由所领导和室主任挂帅成立攻关团队，针对濮153东块滚动增储、卫42-43块重点治理单元产能提升、濮城油田控制自然递减等重点项目成立6个党员责任区，将党员立项攻关与科研项目融合；另一方面，开展“导师带徒”“名师授课”“专家讲评”等多种形式的技术培训，重点实施“三个一批”重点攻关项目、联合攻关一体化推进工程，“三子法”释放人才潜能，争取形成一批适合濮城油田不同类型油藏的短水平井、大斜度井注水开发和长水平井超前补能开发技术等，用人才赢未来，用技术支撑濮城油田SEC储量连年增长。