春节后上班第一天，档案管理中心测井档案室组织全员召开科室节后收心会，在全员一起收看了2023年节后复工复产警示教育片《安全第一课》后，围绕一季度各门类档案收集，研究部署节后重点工作。要求科室全员不打年盹、鼓足干劲，以饱满的工作热情和一天也不耽误的精神，围绕四个“好”和两个“服务”抓具体、具体抓，确保档案工作“开门红”，奋力迈出高质量发展新步伐。

加快推进扫描进展。测井档案室严格落实“存量数字化，增量电子化”的工作要求，依据借阅频率高、档案纸张老化严重，以全宗为单元，逐年推进数字化扫描工作。并将扫描量核算到月，并与每月个人绩效挂钩，加强推进数字化扫描工作。

启动年度档案收集。针对中原测控公司机构改革导致的原归档范围不适用的现状，及时与综合办公室负责人沟通，在中原测控公司启动了“中原测控公司归档范围”修订的工作；并商定拟在2月中旬，召开中原测控公司兼职档案员业务指导会，主要依据上年度档案归档问题进行疑难解答，帮助辖区提高档案资料的移交速度、移交质量。

新渠道开展档案培训。测井档案室负责全油田数量最多的职业档案工作，针对今年新增大，兼职员更新快的现状，为保证该门类档案的高质量移交，今年采用了“互联网+档案业务”的培训方式。1月初，通过钉钉直播的方式，受众为采油气工程服务中心、物业服务中心、中原测控公司三个主业共26人的直播活动。通过线上讲解、在线演示和答疑，远程解答职业健康归档工作10余个问题，疏通了职业健康档案归档渠道，提升了辖区单位兼职档案员的档案业务水平