近日，技术监测中心计量监测站党支部创新学习方式，开设班前“微课堂”，以“微、主、动”为宗旨，利用班前“十分钟”，组织员工开展思想交流、学习分享、现身说法、传授技能，调动了员工学习解惑的积极性，对提升员工队伍综合素质具有积极意义。

该党支部聚焦检测业务急需、个人能力提升急需、新技术推广急需、拓市增效急需等，利用班前“五分钟”，靶向开展授课。课堂内容以员工为主体，重点围绕员工所需的理论知识、业务技能、技术短板、瓶颈问题等进行交流分享，发挥员工的主动性、能动性及聪明才智，定期针对员工关注度高的新技术，开展创新研讨，解决生产实际中遇到问题，提升“微课堂”参与度和实效性。

“微课堂”自开设以来，深受基层职工欢迎，解决日常生产实际问题12项。下一步，该支部将把“微课堂”学习模式持续向其他支部推广，鼓励员工将学习教育抓在日常、落在经常，让“短时间”发挥“长效应”。