11月25日上午，档案管理中心召开人事档案管理业务优化调整推进会，安排部署人事档案业务下步工作任务及人员职责分工。中心领导，安全总监、副总师，机关职能室负责人及人事档案工作人员共21人参加会议。

会议要求，一要提高政治站位，迅速将思想和行动统一到油田部署上来，齐心协力完成业务优化调整，做到思想融合、工作融合、人员融合、文化融合，形成“一加一大于二”的集聚效应。二要坚持工作标准，按照原定工作计划，高质量做好人事档案“回头看”、退休人员档案移交等工作，确保按照时间节点要求，圆满完成各项工作任务。三要牢树档案安全保密底线思维，严格落实档案安全管理制度、保密工作制度、值班管理制度，抓好安全隐患排查治理，确保档案安全保密万无一失。四要做好资产交接，迅速做好资产清查、登记、交接，做到帐物相符，责任到人。五要严格执行工作制度，认真落实请示报告制度、请销假管理制度，打造纪律作风过硬档案队伍。

会议强调，要牢树“一家人、一条心、一盘棋、一起干”思想，强化档案一家人意识，一个目标一条心，一致行动一股劲，全力做好档案“收管服”工作，不断推动油田档案工作上台阶，为油田高质量发展贡献档案力量。