3月25日，信息化管理中心纪委召开纪检工作会议。按照该中心《关于建立和推行纪检工作监督员制度的通知》，特聘10名思想觉悟高、业务本领强、纪律作风硬的员工为中心首批纪检工作监督员。这是建立和推行纪检工作监督员制度以来第一次组织的会议。

纪检工作监督员制度是中心进一步加强纪委监督执纪问责工作、堵塞管理漏洞、预防各类违规违纪问题发生的重要举措。特聘纪检工作监督员将采取会议制度与钉钉群工作制度相结合的方式，定期学习传达上级重要指示精神，开展业务探讨和理论研究，部署跟踪落实工作。通过落实“四项机制”即常态监督机制、协调联动机制、分析评估机制、跟踪问效机制，定期分析评估日常监督工作，深入查找党风廉政建设薄弱环节和廉政风险点，运用“蹲点式”“体验式”调研监督等方式，紧盯目标，努力把问题找实、把根源挖深，实现纪检监督全覆盖。

中心纪委书记主持会议并提出工作要求，一是当好纪检工作“监督员”。围绕推进中心党风廉政建设和反腐败工作、规范经营管理、纪律作风建设等工作深入思考，多提意见和建议，多出好思路、好经验。二是当好党风廉政建设“预警员”。切实肩负起对全面从严治党、党风廉洁建设的政治监督职责，严格监督“三重一大”决策制度、领导班子议事规则执行情况，统筹推进纪检监督工作向基层延伸，着力解决当前纪委监督力量不足、职能作用发挥不充分等问题。三是当好纪检监督工作“情报员”。要瞪大“眼睛”、竖起“耳朵”，对“四风”问题和违反“中央八项规定”、党章党纪、生产经营管理办法的倾向性、苗头性问题以及党员身边微腐败问题，及早发现、及早报告，将问题和矛盾化解在萌芽状态。通过以上三个作用的发挥，确保管辖责任区内清正廉洁，为中心全方位转型高质量发展保驾护航。