为深入贯彻全面从严治党战略方针、落实党风廉政建设“一岗双责”的刚性要求，12月11日，勘探局有限公司总经理、党委副书记，分公司总经理李中超对分管领域党员干部开展集体廉洁谈话。

李中超指出，本次集体廉洁谈话，既是一次思想上的“大扫除”，也是一次行动上的“总动员”，目的是引导大家进一步统一思想、提高站位，切实把廉洁从业要求贯穿工作全过程、各方面。要深化思想淬炼，把牢廉洁从业“总开关”。必须以深学细悟、严守规矩、正风肃纪为抓手，不断强化思想自觉、政治自觉和行动自觉，要把核心论述与发展目标相结合，筑牢政治忠诚；要把党规党纪与制度建设相结合，增强制度自觉；要把典型案例与日常教育相结合，抓好警醒警示。要严守规矩筑底线，规范用权受监督。要刚性执行民主集中制，杜绝“一言堂”；刚性落实请示报告制度，杜绝“瞒漏迟”；刚性接受全方位监督，杜绝“特权思想”。要正风肃纪树新风，落实中央八项规定精神，树家风正作风。要聚焦关键领域，织密风险防控“防护网”，坚持问题导向，结合各领域的业务特点，精准排查风险点、构建全流程防控机制，强化协同联动，守牢廉洁底线。精准排查各领域核心风险，紧盯物资采购领域，防范“利益输送”风险，紧盯安全监管领域，防范“监管失守”风险。要加快构建全流程防控机制，建立“定期排查+动态体检”机制，实现风险“早发现”；完善“关键岗位轮岗+任职限制”机制，防范“利益固化”；推行“数字化+智能化”防控机制，提升防控效能。要强化协同凝聚防控合力，在横向上强化部门联动，在纵向上强化上下联动，在内外上强化多方联动。要压实政治责任，种好管党治党“责任田”。廉洁是业务发展的前提和保障，业务发展是廉洁建设的载体和体现，必须坚持“抓常、抓细、抓长”的工作方法，通过健全责任传导机制强化日常监督管理，推动廉洁与业务融合。