为严格落实廉洁谈话制度，加强对新提任领导人员的廉洁警示教育，推进形成遵规守纪、干事创业的良好氛围，11月21日，油田召开2025年新提任领导人员、专家及其配偶集体廉洁谈话会。勘探局有限公司执行董事、党委书记，分公司代表张庆生出席会议。

张庆生强调，开展新提任领导人员、专家及其配偶集体廉洁谈话，是党内监督的一项重要制度，也是加强党员干部教育监督管理的一项重要措施。今年不仅是“十四五”规划的收官之年，更是油田发现50周年、普光气田开发建设20周年。广大领导干部、专家要深入把握大局大势，以担当作为扛起油田发展重任。准确把握油田改革发展取得的成效，坚定“中原油田一定行”的信心决心；准确把握油田改革发展面临的形势，将“能源饭碗”端得更稳更牢；准确把握油田改革发展对干部能力提出的新要求，为打造千万吨级一流油气公司贡献关键力量。要严守纪律规矩，在从严自我要求中筑牢廉洁防线。廉洁是党员干部职业生涯的“生命线”，要始终敬畏法纪，严守不可触碰的底线和红线；要始终敬畏小节，守住防微杜渐的思想“关口”。要始终敬畏监督，涵养“闻过则喜”的宽广胸怀。家庭是社会的基本细胞，家庭和睦则社会安定、家庭幸福则社会祥和、家庭文明则社会文明。新提任领导人员、专家的配偶不仅是其“坚强后盾”，更是廉洁家庭建设的最后一道“防线”，要注重家庭、家教和家风建设，共同守护好家庭的幸福和安宁。要管好配偶职业范围内的行为，多吹“枕边廉洁风”、增强“贪腐免疫力”，用坚定态度帮助领导干部守住思想防线，筑牢廉洁根基。要管好自身的日常行为，当好“贤内助”“廉内助”。加强党规党纪学习教育，增强自身的反腐倡廉意识，自觉做到不插手爱人工作、不干涉爱人正确行使权利。要规范和亲属、朋友的联络交往，坚决杜绝亲人请托，坚决抵制“打招呼”“递条子”的不良风气，切勿让亲情成为干部廉洁从业的“绊脚石”。

会上，与会人员共同观看了警示教育片《贪奢败家——领导干部家风败坏典型案例警示录》，新提任领导人员代表、配偶代表作了表态发言。