11月8日，普光分公司召开2026年工作务虚会，总结今年工作，谋划明年开局，展望未来五年发展蓝图，要求聚焦“十五五”时期新战略定位，进一步统一思想，凝聚力量，展现新作为，为油田打造千万吨级一流油气公司作出新的更大贡献。勘探局有限公司党委常委，分公司副总经理，普光分公司经理、党委书记曹英斌出席会议。

曹英斌主持会议并要求，要深刻认识当前面临的资源接替、安全风险、成本效益、人才支撑“四大结构性矛盾”，在深刻变革中把准方向，进一步明确普光分公司“十五五”时期的新战略定位，即成为国家能源安全战略的模范践行者、集团公司天然气大发展的主力贡献者、高含硫气田安全开发的长效引领者、高端天然气技术服务的先行探索者，全面实施“稳基强链”发展战略。要稳固海相老区产量基本盘，夯实高质量发展根基，做到精细气藏描述，摸清“剩余气”家底；精细开发调整，最大限度提高储量动用程度和采收率；精细工艺配套，把海相老区打造成普光气田永续发展的“压舱石”。要培育新区产能实现战略性增长、新兴产业实现突破性增长、海外业务实现跨越式增长“三大战略增长极”。要全面提升科技支撑、数智驱动两大核心驱动力，做强普光气田高质量发展引擎。要聚焦能源安全，在增强资源保障能力上实现新突破；聚焦科技创新，在提升核心竞争能力上实现新突破；聚焦安全绿色，在推动可持续发展上实现新突破；聚焦改革管理，在激发内生动力活力上实现新突破；聚焦人才强企，在锻造过硬队伍上实现新突破；聚焦党建引领，在凝聚发展合力上实现新突破，坚决完成2026年各项目标任务，确保“十五五”首战告捷，用新的更大业绩支撑油田早日建成千万吨级一流油气公司。