10月28日，油田举办第十七届业务竞赛健康管理业务团队决赛。勘探局有限公司党委副书记、工会主席蔡东清出席。

蔡东清指出，油田党委始终高度重视人才工作，将人才强企战略作为推动油田高质量发展的核心战略之一。本次健康管理竞赛，既是落实油田党委人才强企战略的具体行动，更是加快推进健康管理人才梯队建设、强化业务人才支撑的重要举措。要将健康管理纳入业务竞赛体系，并作为长效机制长期推进。要珍惜交流机会，互相学习，取长补短，在竞争中交流经验，在竞赛中共同进步。要全员掌握急救技能，做到临危不乱、有效处置，更要在关键时刻克服紧张情绪，做到沉着冷静、学以致用，确保在遇到突发情况时能够挺身而出，进行科学有效的初步救护，为生命争取宝贵时间。要推动健康管理深入人心，做到防患于未然，特别是对重点关注人员，要不厌其烦地进行健康干预，引导全体员工树立正确的健康观念，做到有恙即查、有问题即治，从源头上减少突发严重健康事件的发生。要发挥骨干引领作用，做到以点带面、整体提升。要以此次参赛选手为“火种”，传播急救成功案例和经验教训，带动身边更多的人真正重视起来、行动起来。要持续创造学习机会、拓展提升空间，激发全系统业务人员的学习热情和工作干劲，推动健康管理队伍的专业能力实现整体提升，着力培养一批懂政策、精业务、善管理的“行家里手”，为健康管理工作提供更加坚实的人才保障和业务支撑。