11月1日，普光气田第二届“最强操作”竞赛展开最终角逐。来自普光分公司和各参建单位的20支参赛队以学比促、以技亮绝，上演了精彩纷呈的“技能大考”。勘探局有限公司党委常委，分公司副总经理，普光分公司经理、党委书记曹英斌现场观看竞赛，并为获奖个人和团队颁奖。

曹英斌指出，普光气田始终将人才队伍建设摆在突出位置，不断完善人才选育管用机制，成为我国高含硫气田人才的摇篮，有力支撑了全国高含硫气田的安全高效开发。“最强操作”竞赛是川东北工区员工磨砺技能、交流技术、切磋技艺的重要平台，要在总结第一届赛事经验的基础上，突出全员参与、岗位练兵、实战导向和人人过关，进一步优化赛制、丰富形式、拓展内涵，更加有力地促进全员素质提升。匠才聚则百业兴，技能强则伟业成。要以此次比赛为契机，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神、石油精神，立足岗位、苦练内功、提升本领，以赛促学、以赛促训、以赛促建，着力打造知识型、技能型、创新型高素质天然气产业员工队伍，为普光气田高质量发展和保障国家能源安全作出新的更大贡献。

人才是发展的核心动力。普光分公司紧扣素质能力强化年要求，锚定“技强普光·能筑根基”主题，接续开展全员岗位“大练兵大比武”，靶向提升员工专业技能与应急处置能力。

普光气田第二届“最强操作”竞赛是油田第十七届业务竞赛的重要组成部分，聚焦设备规范操作、故障排查、安全防护、应急处置等核心内容，通过随机盲抽、攻擂挑战、循环对抗等方式，同时考验“单兵作战”及班组协作能力，高质量检验“大练兵大比武”成果。竞赛项目全部紧贴生产、安全等工作实际，其宗旨就是为了以赛促练，将规范操作融入血脉，为普光气田高质量发展筑牢根基。