7月24日，油田党委理论学习中心组召开集体学习研讨会，要求力戒形式主义、官僚主义，持续为基层减负，以刀刃向内的决心坚守安全防线，坚决筑牢油田安全环保发展根基。油田领导张庆生、蔡东清、王飞、王德宇、李中超、曹英斌、段金宝参加学习研讨。

会上，与会人员观看了安全事故案例警示教育片，相关人员领学了《习近平总书记关于安全生产和生态文明建设的重要论述》，学习了习近平总书记在中共中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话精神《坚持从抓作风入手推进全面从严治党 把新时代党的自我革命要求进一步落实到位》，以及《中国石化落实中央八项规定精神正负面清单》《中国石化廉洁文化理念、廉洁行为规范》。

勘探局有限公司执行董事、党委书记，分公司代表张庆生指出，要持续强化履职担当、狠抓基础管理，以刀刃向内的决心扭转安全生产被动局面。油田各级领导干部要切实提升安全引领力，加大直接作业环节安全督查监管力度。强化“三基”管理，切实提升员工的安全操作水平与意识。保证减重训练营常态化开展，试行“企业-家庭”联防监护机制，促进职工健康管理工作更有成效。要聚焦源头防控、畅通生命通道，以固本强基的韧劲筑牢员工健康安全屏障。通过设备自动化改造升级，进一步减少人工作业量；建立工艺变更管理机制，消除风险发生源头；在施工期科学论证、优化施工组织，推行“视频+人工”巡检、预防性检维修等新机制，实现人员与风险点有效隔离；高度重视油田租赁房屋和通勤车辆安全监管，遏制非生产性事故发生；深化与医疗机构的战略协作，畅通员工紧急就医绿色通道。要坚持从严从实、聚焦常态长效，以永远在路上的毅力持续抓好作风建设。各单位要紧盯“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”任务清单回头看，认真抓好督导指导。要紧扣作风建设持续学、立足常态长效建机制，形成可复制、可推广的经验成果。

勘探局有限公司党委副书记、工会主席蔡东清指出，要力戒安全生产领域的形式主义和官僚主义，对于习惯性违章出台更严、更狠的惩治措施，并通过“低头捡黄金”“违章举报有奖”等方式吸引职工群策群力，共筑安全防线。要充分认识到基层干部、职工认识的局限性，加强上级领导干部、专业技术人员对基层的指导。基层干部要以更大力度加强现场作业过程监管，并依据工作特点因势利导开展创新性职工健康管理工作。要加强突发事件应急处置培训，避免事故扩大蔓延和人员二次伤害。

勘探局有限公司党委常委，分公司副总经理王飞指出，各级领导干部要深刻反思事故暴露出来的新形势、新问题，全力压紧压实各级安全生产责任，切实提升各级领导干部的安全引领力。要坚决防范遏制生产安全事故的发生。领导干部要切实履行好安全管理的职责，加大对直接作业环节的风险管控力度和对作业现场的安全监管力度。要抓实抓细汛期安全风险防范，确保汛期安全生产平稳有序。

勘探局有限公司党委常委，分公司总会计师王德宇指出，安全管理方面，要从严从细开展“三基”工作，强化作风建设，夯实本质安全根基。基层减负方面，要大力弘扬求真务实的工作作风，从思想观念、体制机制、文化氛围等多方面综合发力，杜绝“文山会海”现象，规范监督检查，实现结果共享。同时，要通过信息化手段优化工作流程，为真正干实事、说实话的人“松绑”。

勘探局有限公司党委常委，分公司副总经理李中超指出，要提高政治站位，以思想解放为基层减负赋能。深刻把握减负的重要意义，让基层人员将全部精力投入油田增储降本攻坚第一线。要坚持问题导向，以靶向整治铲除形式主义、官僚主义，以铁担当、硬作风涵养风清气正干事创业的优良风尚。要突出实干导向，以减负成效汇聚高质量发展蓬勃力量。

勘探局有限公司党委常委，分公司副总经理，普光分公司经理、党委书记曹英斌指出，必须提高政治站位、强化政治担当，从党的自我革命的高度筑牢思想根基。必须剖析问题根源，精准施策，以务实举措释放油田发展活力。必须健全责任链条、强化作风保障，以制度的刚性执行和作风的转变构建起管长远、固根本的长效机制，推动油田高质量发展。

勘探局有限公司党委常委，分公司副总经理、总地质师段金宝指出，要推动资源下行，在精准赋能上做“加法”。要畅通绿色通道，在制度松绑上做“减法”，释放创新动能。要创新组织模式，在优化机制上做“乘法”，有效剥离束缚科研人员手脚的不必要的负担，切实提升科技攻关的整体效率与成果的产出效率。