7月23日，油田召开第十七届业务竞赛启动会，要求进一步激发技能新动能，提升员工综合素质。勘探局有限公司党委副书记、工会主席蔡东清出席会议。

蔡东清要求，要认识竞赛的意义和目的，通过业务竞赛，提高各单位的生产力，提升个人技能水平，促进安全管理。要高效推进竞赛运行，设计好竞赛方案。要坚持问题导向，聚焦油田生产经营的热点难点，让竞赛既练兵又能解决业务问题。要坚持实战导向，突出训战一体，将岗位要求作为竞赛内容，科学设置实战科目。要坚持创新导向，打破单一技能技术比赛模式，交叉设计技术、技能项目。要全面深化岗位练兵，精心设计并修改方案，推进岗位研究全面深化。要精心组织预赛、决赛。各个竞赛小组要做好场地建设、现场布置、预决赛组织，要做好预算，避免铺张浪费。各个部门要形成竞赛合力。竞赛参赛人员多，组织周期长，组织部门、承办部门、宣传部门等要主动担当作为。各单位要妥善处理好生产与竞赛的关系，推动各项竞赛业务落实落地。各项目组、各单位与竞赛办公室专班要加强沟通，分工协作，把准目标方向，加强与基层的沟通联系，相互交流学习，保证竞赛稳步推进。要注重宣传，营造氛围。要加大宣传力度，将竞赛与油气上产、科研攻关和改革发展结合起来，加强优秀人才和优秀队伍先进事迹宣传，激发广大人才的工作积极性、主动性。组织部门要强化顶层设计，组织修订油田业务竞赛管理办法，打破固有模式，形成以竞赛为牵引，学、练、赛融合的人才培养体系，打造富有中原特色的竞赛品牌。