6月12日，普光分公司召开普光工区第二季度政工例会暨健康管理推进会，听取工区各单位上半年党建工作开展情况汇报，安排部署下半年重点工作，为更好发挥政治保障作用打好基础；落实油田党委要求，推进川东北工区一体化健康管理工作，切实有力保障工区员工身体健康。勘探局有限公司党委常委，分公司副总经理，普光分公司经理、党委书记曹英斌出席会议。

曹英斌要求，要始终把党建责任扛在肩上，从“为什么抓党建”“会不会抓党建”“如何抓实党建”三个关键方面履行好党建职责，做到一级对一级负责、一级让一级放心。对川东北工区来说，要抓好党建与生产经营深度融合，常态化用好“四同四提”融合互促机制，有组织地做好宣传教育、组织动员、联系群众、监督考核等工作，传承发扬石油精神和石化传统，凝聚广大干部员工的思想和力量，围绕共同的目标团结奋斗；要加强工区参建单位与主体单位的融合，进一步优化区域化党建共建模式，推动联建共建、共促发展。要始终把员工健康放在心上，明确工作目标，抓好责任落实和考核落地，按照工区健康管理一体化的思路，像抓安全生产那样抓健康管理，从本质上提升员工健康管理水平。要始终把重心落到推动发展上，围绕中心任务和发展难点，创造性地开展工作，在抓思想、强队伍、激活力、保稳定、促发展上下功夫，为全面完成年度目标任务和“十五五”高质量发展作出更大贡献。