4月2日，油田召开2025年组织人事工作会，贯彻落实中央及集团公司党组关于组织人事工作的新精神、新要求，深入践行“支撑战略、服务发展”职责使命，奋力开创组织人事工作新局面，为新时代奋力加快打造千万吨级一流油气公司提供坚强组织保证和人力资源支撑。油田领导张庆生、蔡东清、王飞、王德宇、李中超、曹英斌、段金宝出席会议。

勘探局有限公司执行董事、党委书记，分公司代表张庆生要求，要突出最讲政治、最讲大局，自觉用上级精神引领组织人事工作守正创新；组织人事改革是全面深化改革的重要内容、重点领域，组织人事工作必须主动融入油田发展大局，瞄准瓶颈问题，聚焦瘦身健体、价值创造、效率提升，不断深化体制机制建设，激发各层面的活力动力，在持续守正创新中筑牢发展支撑。要突出全链培养、堪当重任，以高素质人才队伍支撑油田发展稳步前行。当前，油田已进入深化改革关键期和高质量发展攻坚期，对人才的需求比以往任何时期都更为强烈，要把人才梯队建设落细落实，把人才选用导向树正树好，把人才能力素质锻强锻硬，把人才管理工作抓严抓紧。要突出价值创造、机制创新，以高效能资源配置激发油田发展效能和活力。近年，油田持续推进人力资源优化配置，在盘活用工存量、激发队伍活力等方面取得了阶段性成效，但是“油少人多、结构性缺员”矛盾仍然比较突出，要着力推动人力资源优化盘活，充分发挥薪酬激励约束作用，强化离退休人员暖心服务。要突出优势转化、作用发挥，以高质量党建引领油田发展提速提效，实现油田高质量发展，必须把抓基层打基础作为固本之举， 要充分发挥单位党委领导作用、支部战斗堡垒作用、融合互促推动作用。组织人事干部是党的干部队伍的重要力量，要把对党忠诚作为首要品质，要把公道正派作为第一操守，要把业务精湛作为自觉追求，要把作风过硬作为鲜明特质，始终保持敬业奉献良好形象，严守党的纪律规矩，严格落实中央八项规定精神，使党性最强、作风最正成为鲜明标识。

勘探局有限公司党委副书记、工会主席蔡东清宣读了2024年度组织人事工作先进单位和先进个人表彰决定。就学习贯彻会议精神，蔡东清要求，要全面把握精神实质，各单位党委要坚决扛起管党治党政治责任，切实把坚持和加强党的全面领导作为出发点和落脚点，贯彻到组织人事工作各方面全过程，抓好会议精神落实，自觉站在油田战略全局高度思考谋划，统筹推进各项工作落实落地。要务实担当履职尽责，组织人事部门作为管党治党的重要职能部门，要发扬优良传统，狠抓工作落实，针对干部、人才、人力资源、基层党建等工作中存在的问题认真对照查摆，制订具体整改措施，齐心协力破解制约油田高质量发展的重点难点问题。要求真务实真抓实干，组织人事干部是党的干部队伍的重要力量，要带头讲政治、讲原则、扬正气，拿出只争朝夕、时不我待的作风抓落实，深入调查研究，把普遍性问题找出来、真实情况摸上来、经验总结固化下来，深挖问题症结，补齐漏洞短板，确保圆满完成油田全年各项工作任务。

会上，相关部门负责人作了组织人事工作报告，两家单位作经验交流。