3月17日，油田召开2025年员工健康管理工作推进会，全面总结2024年油田员工健康管理工作，安排部署2025年工作任务，要求提高思想认识，从严抓实健康管理，为油田打造千万吨级一流油气公司提供坚实保障。油田领导张庆生、蔡东清出席会议。

勘探局有限公司执行董事、党委书记，分公司代表张庆生要求，要深刻把握做好员工健康管理的重要意义，认识到员工健康是油田中长期发展的战略基石，是员工家属的殷切期望，必须严抓严管，树牢“员工至上、生命至上”的理念，增强以人为本推动油田发展的责任意识。要抓紧抓准打开局面的突破口，各级领导干部须做到思想重视、头脑清醒，围绕树牢员工健康红线意识、落实健康管理责任、强化务实担当工作作风等方面，正视问题、补齐短板，像抓安全管理一样抓员工健康管理，持续强化防范和整改，夯实油田改革发展的健康管理基础，切实筑牢油田高质量发展根基。要聚焦健康企业建设，树牢责无旁贷的高度自觉，织密压实健康防护网络；保持久久为功的坚强韧劲，拓展延伸教育培训维度；健全常态长效的体制机制，全面夯实健康管理基础；加大从严从实的考核力度，激励各级干部担当作为。要健全员工健康管理体系，全力以赴守护油田员工的身心健康和生命安全，为打造千万吨级一流油气公司提供坚实保障。

勘探局有限公司党委副书记、工会主席蔡东清主持会议并要求，要深入学习领会，确保会议精神落实落地。各级领导干部要统一思想，凝聚共识，带领引导员工加强对健康管理的认识和重视，切实将员工健康摆到与安全管理同等重要的战略高度。要超前谋划部署，明确责任分工，分层级制订2025年员工健康重点工作清单，把目标要求转化成具体可行的措施，确保各项工作落地见效，不断提升健康管理服务水平，为油田员工身心健康提供有力保障。

会上，公共事业部作油田2025年员工健康管理工作报告。