1月13日，油田召开专家宣布大会，宣布新一周期专家任职，进一步统筹部署专家队伍建设工作，推进专家作用有效发挥，为油田千万吨级一流油气公司建设作出新的更大贡献。油田领导张庆生、蔡东清出席会议。

勘探局有限公司执行董事、党委书记，分公司代表张庆生指出，在过去的三年聘期中，各级专家立足岗位、勇挑重担、攻坚克难，充分发挥了领军作用，以实干实绩为油田高质量发展作出了积极贡献。针对下一步工作，张庆生要求，要明确职责定位，紧紧围绕油田加快打造千万吨级一流油气公司这个中心任务，积极担当作为，切实发挥专业优势和带动作用。在服务发展决策上勇担当展作为，当好智囊参谋，严格专业把关，主动解疑释惑；在加快创新突破上勇担当展作为，推动油气上产提速、科技攻关提质和发展动能提级；在推进企业管理上勇担当展作为，推动精细管理提效、风险防控提档和党建工作质效提升；在强化人才培养上勇担当展作为，积极开展导师带徒，主动做好技能传承，用好梯队建设平台，发挥好应有职能作用。要注重能力提升，树立终身学习理念，锤炼过硬作风，不断增强专业素养和履职本领。持续提升政治能力，讲大局、讲党性、讲担当；注重锤炼专业本领，紧盯前沿理论，善于归纳总结，注重攻坚克难；始终坚持守正创新，强化创新意识，找准创新方向，形成创新合力；不断涵养优良作风，弘扬科学家精神，注重基层一线，严守廉洁底线，成为油田发展的中流砥柱。要健全管理体系，汇聚整体合力，筑牢专家人才作用发挥的坚实保障。各部门、各单位“一把手”要把联系专家作为一项重要职责，机关部门要承担好业务牵头责任，党委组织部要持续完善专家作用发挥体制机制，压实管理责任；厘清职责权利，明晰定位、细化分工、规范流程，坚决防止重选聘、轻使用、疏管理现象；丰富作用平台，组建攻关团队，推进竞比择优，强化成果共享，搭建培养讲台，推动专家作用发挥；抓实绩效考核，突出考核重点，优化分配机制，强化结果应用，形成能者上、平者让、庸者下、劣者汰的用人导向；注重关怀激励，在政治上给予关心，在工作上给予支持，在感情上给予关怀，积极为专家减负，让各级专家全力以赴投入工作、搞好研究，为油田千万吨级一流油气公司建设作出新的更大贡献。

勘探局有限公司党委副书记、工会主席蔡东清主持会议并要求，各部门、各单位要迅速传达学习会议精神，把思想和行动统一到油田党委决策部署和会议精神上来，切实增强责任感、使命感、紧迫感，坚定不移深入推进专家队伍建设；要按照程序，利用班子会、生产会等时机，在本部门（单位）宣布专家任职，明确职责分工，让专家尽快进入角色；要强化支撑保障，完善体制机制，切实发挥好专家作用。涉及调整单位的专家要尽快完成工作交接，及时到新单位报到，党委组织部（人力资源部）做好统筹协调工作。