11月15日，普光分公司召开工区党支部工作座谈会，了解工区当前基层党建和队伍管理的现状，听取对党支部建设的意见建议，共同探讨党支部建设的新思路、新方法，促进工区党建工作水平进一步提升，为普光气田安全高效开发提供有力保障。勘探局有限公司党委常委，分公司副总经理，普光分公司经理、党委书记曹英斌出席座谈会。

曹英斌主持会议并要求，要始终把支委班子建设作为一项长期工作抓好抓实。党支部书记要带头提升能力素质，在提高自身履职能力、为全体班子成员树立好榜样的同时，强化支委责任落实，积极引导和鼓励支委主动学习党务知识，积极参与党支部工作，使每名支委都能充分履行自己的职责，提升党支部的凝聚力和战斗力。要带好队伍，了解职工的思想状况，及时解决他们在工作和生活中的实际问题，增强他们的归属感和认同感。同时，要充分发挥基层党组织在人才培养中的引领促进作用，进一步增强职工提升业务技能的积极性、主动性。要强化管理，继续总结半军事化管理经验，完善管理措施，因地制宜推进落实，确保半军事化管理在柔性管理和刚性管理并举的情况下，在普光工区深入推进。要加强党建与生产经营的融合，持续推动“四同四提”融合机制落实落地，深化党建“三基本”与“三基”工作有机融合，不断推动基层基础工作上水平；加强工区参建单位与主体单位的融合，以党建为龙头、工建为桥梁，加强各党支部联建联创，推行安全共抓、队伍共管、责任共担、成果共享，充分发挥党建区域化管理的优势，形成“一家人、一条心、一盘棋、一起干”的共进格局。