11月11日，普光分公司召开2025年工作务虚会，梳理成绩，总结经验，分析形势，谋划发展，要求广大干部员工坚定信念、抢抓机遇、乘势而上，在全力完成今年目标任务的同时，为明年工作开好局、起好步、赢得全年工作主动打好基础。勘探局有限公司党委常委，分公司副总经理，普光分公司经理、党委书记曹英斌出席会议。

曹英斌指出，今年年初以来，在全体干部员工的共同努力下，普光分公司成功克服罕见高温、老区产量自然递减、硫黄价格下行等不利因素影响，在资源接替、开发、工程技术、科技和人才支撑、改革管理这五个方面取得了历史性突破。同时，气田高质量发展还存在天然气发展基础仍需加强、深化改革推动力度不够、科技支撑作用没有充分释放、安全绿色发展面临挑战、政治生态需要持续净化等困难与不足。明年是“十四五”规划的收官之年，也是普光气田开发建设20周年，完成全年目标任务具有十分重要的意义。为抓好抓实明年各项工作，要提升政治站位，紧跟国家和集团公司的大局大势，结合气田实际工作中存在的“瓶颈”和重点难点问题，谋划一些带动当下、影响长远的关键举措、牛鼻子工程、战略性项目，善于在大局中谋划推动工作；要找准工作重点，针对资源、产量和安全等发展重点，狠下决心，重点突破，集中解决，善于在繁杂中抓住主要矛盾；要把握问题导向，针对资源接替、科技攻关、改革提质增效等方面的问题，敢于斗争，善于在问题中找到破题方法；要勇于担当作为，领导干部应有知责之心、担责之能、履责之行，握紧普光改革发展的接力棒，全力跑好每段路、每一程，善于在攻坚中履行应尽职责，努力实现气田长周期高产稳产和高质量发展。