5月15日至16日，集团公司党组组织部副部长、人力资源部副总经理、党组编制办公室副主任顾雪林一行来油田调研离退休服务管理工作。勘探局有限公司党委副书记、工会主席蔡东清陪同调研。

在交流中，顾雪林对油田推进离退休业务一站式办理、建立非在职人员信息平台、开发“幸福中原-人脸识别”模块等工作给予了高度肯定。他指出，要提高站位、深化认识，深刻理解新时期离退休工作的重大意义，将保障老同志晚年幸福生活作为我们的光荣使命，充分发挥老同志的优势，鼓励他们多为企业发展出谋划策。要统筹谋划、系统推进，正确处理好当前与长远、守正与创新、“有所为”与“有所不为”、老有所养与老有所为四个关系，建立健全服务体系，解决好离退休人员“急难愁盼”问题。要强化责任、提升本领，切实加强离退休工作部门自身建设，围绕集团公司正在开展的主题行动、党纪学习教育，持续推进能力作风建设，着力打造让党放心、让离退休人员满意的工作队伍，为打造世界领先洁净能源化工公司贡献中原力量。

蔡东清对集团公司调研组的到来表示热烈欢迎。他指出，要切实抓好离退休服务管理工作，牢固树牢“为老服务”理念，搭平台、创载体、建机制，让老同志安享晚年。要完善管理服务体系，建立油田、中心和服务区三级组织架构，充分发挥“四大员”作用，做到政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀，切实提升为老服务质量。要建立督导服务机制，完善公共服务考核评价体系，尤其对老同志关心关注的热点、难点、堵点问题，建立服务清单、责任清单和问题清单，激发全员为老服务的工作热情，让老同志“有人可找、有诉可求、有难可解、有事可办”。

其间，集团公司离退休服务管理工作专题调研组慰问油田离休干部扈柏芳、油田老领导任宗声，到世纪景苑老年活动中心、油田展览馆、昆吾园员工服务大厅、中原油田发现井、卫11储气库等地进行了调研。