4月24日，油田召开2024年组织人事工作会，旨在贯彻落实中央和集团公司党组关于组织人事工作的新精神、新要求，深入践行“支撑战略、服务发展”职责使命，奋力开创组织人事工作新局面。油田领导张庆生、刘伟、孙喜新、蔡东清、王飞、王德宇、李中超、曹英斌、段金宝出席会议。

勘探局有限公司执行董事、党委书记，油田分公司代表张庆生要求，要提高政治站位，统一思想、深化认识，准确把握党中央对组织人事工作的新要求，准确把握集团公司党组对组织人事工作的新部署，准确把握油田改革发展对组织人事工作的新期待，着力增强做好组织人事工作的责任感使命感；要全面对标国企领导人员“二十字要求”，狠抓干部选用质量和能力培养，以更大力度提升干部能力，以更高标准选拔使用干部，以更严要求强化激励约束，为建设千万吨级一流油气公司锻造过硬中坚力量；要聚力能源保供根本职责，狠抓人才梯队建设和作用发挥，在人才梯队建设上形成合力，在高层次人才培育上接续发力，在专家作用发挥上更加用力，为建设千万吨级一流油气公司提供强大智力支撑；要紧跟现代化企业建设需求，狠抓资源配置和效能提升，压减内部业务用工，保障外部用工需求，强化薪酬导向作用，提升培训质量实效，为建设千万吨级一流油气公司催生强劲发展动力；要树牢大抓基层鲜明导向，狠抓融合质效和工作落地，推动规范组织运行落实落地，推动基本队伍建设落实落地，推动融合互促工作落地见效，为建设千万吨级一流油气公司打造坚强战斗堡垒。

勘探局有限公司总经理、党委副书记，油田分公司总经理刘伟主持会议并要求，要凝聚思想共识抓落实，迅速传达会议精神，把大家的思想凝聚起来、干劲激发出来，为建设千万吨级一流油气公司提供坚强组织保证和人力资源支撑；要突出问题导向抓落实，结合实际，认真对照查摆，针对每个问题制订具体整改措施，确保问题见底见效；要坚持求真务实抓落实，不等不靠，不推不拖，切实凝聚工作合力，提升工作质效，确保圆满完成油田全年各项工作任务。

勘探局有限公司党委常务副书记孙喜新宣读了油田2023年度组织人事工作先进单位和先进个人表彰决定。希望受到表彰的先进单位和个人珍惜荣誉，再接再厉，努力在今后工作中取得更大的成绩；广大干部职工要以先进为榜样，聚焦奋力加快千万吨级一流油气公司建设，着力建强三支人才队伍，有效盘活人力资源，全面推动组织人事工作再上新台阶。

党委组织部（人力资源部）作了组织人事工作报告；6家单位作了经验交流。