3月27-31日，油田举办“酸性气、储气库、致密/页岩气领域高层次科研人员培训班”“知识产权管理培训班”。勘探局有限公司党委常委，油田分公司副总经理李中超出席开班典礼并作开班动员。

李中超指出，油田正处于油气上产和转型升级的机遇期。要实现高质量发展，关键核心技术必须快速破局，必须走自主创新、自立自强这条路。人才是第一资源，高水平科技自立自强需要高水平的科研队伍，科研人员要进一步增强高水平科技自立自强的使命感、紧迫感、责任感。希望科研人员通过培训做到四个“提升”，一要提升创新思维能力，要勇于打破传统观念、传统知识、传统方法的束缚，从劣势中找优势，从问题中找规律，拿出超常规措施，付出超常规努力，以思维变革寻求技术突破。二要提升跨学科理解能力，有力有效推进油田勘探开发一体化、地质工程一体化、科研生产一体化、生产经营一体化融合发展。三要提升团队组织领导力，以习近平总书记“六个必须坚持”为指导，从大局出发去分析问题、决策事项，确保项目攻关全链条高效运转，让科技攻关效益发挥最大化。四要提升知识产权保护力。要在关键核心技术领域集中培育一批高水平专利，项目立项和实验阶段完成知识产权布局，同时将知识产权贯穿项目研发全链条，提升科技产出层次和含金量。

“酸性气、储气库、致密/页岩气领域高层次科研人员培训班”课程主要包括创新思维、专业技术、综合能力和研讨交流四个模块。“知识产权管理培训班”课程包括专利申报与管理、专利撰写、专利战略研究、专利法解读四个模块。通过为期5天的培训，进一步提升了科研人员综合素养，强化了油田领军人才、拔尖人才内生动力。