8月1日，油田召开2023年上半年员工思想动态分析研讨会，聚焦推动“三个稳增长”，分析研究员工思想动态，协调解决相关问题，引导干部员工咬定目标不放松，坚持不懈抓落实，全面完成年度各项工作任务，为加快油田高质量发展贡献力量。勘探局有限公司党委常务副书记孙喜新出席会议。

孙喜新要求，要更加突出强化政治统领，全力用党的创新理论凝心聚魂。切实抓好第二批主题教育，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，仔细研读《习近平著作选读》等学习资料，积极吸取第一批主题教育的成功做法和典型经验，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效，切实推动油田各项事业取得新突破；切实抓好党委中心组学习，通过认真组织党委中心组学习，不断提高“政治三力”，找到解决影响单位发展瓶颈问题的“金钥匙”，将学习成果转化为推动工作的实际成效；切实抓好员工政治理论学习，以贯彻落实上级精神、油田中心工作为重点，通过多种方式引导员工加强学习，进一步提高员工思想觉悟。要更加突出强化宣传发动，全力巩固壮大主流舆论加油鼓劲。强力深化形势任务教育，把油田的形势任务讲清楚、讲明白，引导干部员工进一步提高站位，明确目标、正视差距，发挥优势、补齐短板，齐心协力推动各项工作提质提效；强力做好宣传引导工作，围绕生产经营重点工作，持续加大宣传报道力度，用各项工作的新进展、新成效，全力鼓士气、增活力，取得好形势、好态势、好气势；强力选树先进典型，深入挖掘和宣传各类典型的先进事迹、精神价值，更好地发挥示范带动作用，凝聚积极向上、奋发有为的精神力量，鼓励干部员工对标一流，自我加压，争先进位，助力完成全年目标任务。要更加突出强化思想引领，全力做好解疑释惑凝心聚力。全面推广运用“六微”工作法，全面深化思想动态分析超前防范，全面推进企业文化建设凝心聚力，全面强化思想政治工作研究破解难题，引导干部员工坚决完成全年生产经营任务。

会上，普光分公司、濮城采油厂等8家单位进行了发言研讨，相关部门就各单位提出的问题给予答复和解释。