在深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育之际，6月21日，油田召开外闯市场职工家庭关爱服务推进会，要求深化外部市场家庭关爱服务，不断推动“平安幸福型油田”建设，提升职工群众获得感、幸福感、安全感。勘探局有限公司党委副书记、工会主席蔡东清出席推进会。

蔡东清对油田一直以来开展的外闯市场职工家庭关爱服务工作表示肯定。就做好下一步工作，蔡东清要求，要提高认识、站位全局，用心用情做好外闯市场职工家庭关爱服务。提高政治站位，明确组织领导，建立健全“手牵手”关爱服务机制，统筹社区和专业力量形成工作合力，开展多层级的关爱服务工作，坚决杜绝做表面文章，做到需求由群众提出、过程由群众监督、成效由群众评价。要精准聚焦、精准发力，确保外闯市场职工家庭关爱服务工作帮到点上、扶到根上。坚持缺什么就帮什么、需要什么就扶什么的原则，积极践行群众路线，做好深入细致的摸排工作，着力构建“应急关爱、常态服务和重点帮扶”三个层次、各有侧重的服务格局，把“精准”贯穿外闯市场职工家庭关爱服务工作全过程，真正将组织关爱送到职工的心坎上。要与时俱进、探索创新，不断提高工会组织关爱服务工作水平。运用新的方法和手段，推动关爱服务工作创新发展。加强信息采集和共享，做好外闯市场职工家庭建档立卡、动态跟踪工作，确保“应帮尽帮”。通过爱心结对、志愿服务等形式，引导更多的职工群众参与到关爱服务工作中。健全我为群众办实事长效机制，用好“走基层、访万家”“扶贫帮困”“送温暖”“志愿服务”“EAP”等载体，切实把职工群众关爱服务落到实处，激励广大干部职工为新时代油田高质量发展贡献智慧力量。

会上，群团工作部解读了《中原油田外闯市场职工家庭关爱服务实施意见》。油气储运中心就外闯市场职工家庭关爱服务经验做法进行交流。基地社区服务中心、钻采社区服务中心、宋丽萍志愿服务队分别进行了表态发言。