开展任何一项工作，首先看态度，关键看行动，最终看效果。主题教育开展以来，油田各机关部门紧扣目标任务、突出问题导向、注重实际成效，坚持从党的创新理论中找方向、找答案、找方法，持之以恒在学深悟透、细照笃行上下功夫，奋力推动主题教育正确有力、扎实有效开展，以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果。

科技信息部党支部坚持主题教育同推动中心工作紧密结合、一体推进，坚持重实践与求长效相促进，将理论学习、调查研究、业务推动、检视整改贯穿始终、一体推进。党员干部以上率下，扛起责任、主动担当，科学制订调查研究方向和个人学习计划，突出问题导向，遵循开放合作，完成中原油田“十四五”后三年科技攻关科研项目、战略合作及外协项目、集团公司新立项目立项论证，大力实施创新驱动发展战略，加快关键核心技术突破，加大科技成果转化力度，持续提升油田科技创新能力，为油田高质量发展提供科技新动能。

安全环保部党支部把高质量开展主题教育作为当前和今后一个时期的重要政治任务，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，紧紧锚定主题教育任务目标，注重突出部门业务特点，采取集体学习、交流研讨、个人自学等方式，着力扩大学习覆盖面、增强学习实效性，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。大家一致表示，安全环保是重大政治责任，要把主题教育与统筹推进“安全环保管理强化年”行动紧密结合起来，努力将主题教育成果转化为解决问题、促进发展的实际成效。

企管法律部党支部坚持在干中学、学中干，坚持联系实际、立足岗位，切实将党的先进理论转化为指导工作的实际行动。深化形势任务教育“三级宣讲”要求，积极开展绩效考核政策宣传贯彻工作，采取集中培训、服务到基层等多种方式，详细解读2023年绩效考核政策调整思路和考核重点，引导干部员工理解考核、认同考核、参与考核，有效激发油田高质量发展活力。

基建设备部党支部按照“五化、五省、六统一、六个一体化”目标，坚持筑牢基础、强化创新驱动、聚焦重点项目，组织制订“五化”重点工作实施方案，明确5个方面15项工作时间节点、责任部门和人员，打造文留采油厂文东油藏地面系统提质增效建设工程、普光酸气增压工程等4个油田级“五化”示范工程，把主题教育转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践、推动高质量项目建设的强大力量。

群团工作部党支部充分发挥好群团组织的桥梁纽带作用和组织动员优势，统筹开展“学习贯彻二十大、团结奋斗新征程”主题活动等工作，广泛开展劳动竞赛和群众性创新活动，扎实做好员工维权服务工作，汇聚共促高质量发展的强大合力。坚持在发现问题上下功夫，真正把员工群众的真实呼声、意见建议、困难问题收集起来、反映上来。把“改”字贯穿主题教育的始终，逐项制订整改措施，明确责任分工、整改时限，立行立改，真改实改。截至目前，共解决员工免费图书借阅资源少等实际问题4项。