2月26日，油田召开2022年度直属单位党委书记集中述职评议会，检验直属单位党委书记2022年履职成效，交流各单位抓党建、强党建经验做法，进一步做深做实党建工作，要求各级党组织和党员领导干部认真落实全面从严治党责任，始终秉持错不得、急不得、慢不得的责任意识，加快党建优势转化，扎实做好党建工作，引领推动油田高质量发展迈出新步伐、实现新突破。油田领导张庆生、孙喜新、蔡东清、王飞出席会议。

勘探局有限公司执行董事、党委书记，油田分公司代表张庆生主持会议并要求，要深入学习宣传贯彻党的二十大精神，把会议精神转化为油田高质量发展的强大动力。确保国家能源资源安全，是党的二十大赋予的历史责任，必须全力做强做大油气主业；打造“三个中国石化”，是集团公司党组贯彻党的二十大精神的重大部署，必须在对标上级精神中找准发展定位；压实管党治党责任，是油田党委落实党的二十大精神的重要举措，必须坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。要突出问题导向，勇于自我革命，切实推动党建工作质效全面提升。针对干部人才支撑发展不够的问题，坚持精准发力、突破提升；针对党风廉政建设向基层延伸不够的问题，坚持久久为功、持续发力；针对基层党建工作基础不够牢固的问题，坚持大抓基层、大抓支部；针对宣传思想文化工作不实不深的问题，坚持强化引领、深入推进。要坚持守正创新，加快优势转化，切实以高质量党建引领保障高质量发展。党委书记要带头研究落实公司治理制度，着力提升“三重一大”事项决策质效，抓好会前的审查论证、会中的把关定向、会后的督导落实。党委书记要全力增强党建工作系统性，着力汇聚发展合力。全方位研究制订党建工作系统图谱，让党建引领保障发展的力量更加强劲；全领域发挥党组织和党员作用，让比学赶帮超的氛围日益浓厚；全过程抓实考核激励，让干部员工的活力动力全面激发。党委书记要善于推动融合互促，着力破解发展难题。把融合互促聚焦到勘探开发主战场，着力破解勘探大突破紧迫感不强、推动油气增储上产能力不足等问题；把融合互促聚焦到科技创新最前沿，着力破解落实科技创新战略不到位、打造技术先导型油田成效不明显等问题；把融合互促聚焦到安全生产第一线，着力破解安全生产基础不牢等问题；把融合互促聚焦到生产服务外部市场，着力破解服务质量水平不高等问题。要强化自我提升，锤炼过硬本领，切实增强履职尽责能力。增强团结协作能力，以班子团结带动干事创业；增强防范风险能力，在防范和化解各类风险挑战中增强敏锐性、打好主动仗；增强执行落实能力，推动重点工作加快运行，确保油田党委各项决策部署落地生根、开花结果；增强群众工作能力，用心用情用力解决基层的困难事、群众的烦心事。

会上，7家直属单位的党委书记进行现场述职，依次接受点评和提问。