10月13日下午，通过钉钉群的直播平台，油田开发地质专业专家胡明卫化身“主播”，为学员讲授复杂断块非均质油藏水驱开发的相关知识。此时，濮城采油厂地质研究所开发一室副主任盖洁超端坐电脑前认真听课。
近年来，油田借助信息化手段， 创新专业技术人员培训模式。“‘中原学院’是油田开发建设的一个学习平台。该学院按照虚拟机构模式运行，通过钉钉平台推送课程内容，学员通过手机或电脑，可以随时登录参加学习。自2019年成立以来,‘中原学院’已经累计组织授课700多场次，在线培训约10万人次。”中原石油勘探局有限公司副总政工师，党委组织部部长、人力资源部经理陈东升表示。
基层有所需，“学院”有所补
高质量的发展离不开高质量的人才队伍。在油田提质增效、转型发展的过程中，急需锻造一支核心能力突出、专业素质优良的人才队伍，为实现油田高质量发展提供人才支撑和智力支持。一方面是基层一线对先进理念、技术等的迫切需求，一方面是先进理念、技术也急需在基层实现转化。“中原学院”在这样的背景下诞生。油田坚持以重点带整体，建立产研用链条，释放创新创造动能，形成具有中原特色的人才培养品牌。
师资和课程是做优做强“中原学院”的核心要素。为配强师资力量，油田建立涵盖中层管理干部、各级专家、博士后等约600人的师资团队。“中原学院”成立初期，设立了油气勘探、油气开发、油气工程、公用工程、管理支持、党务政工6个系列。去年油田对“学院”进行了升级，将原先的6个系列拓展为8个专业领域模块。各领域的专家可以围绕油田勘探开发、工程技术、改革发展、企业管理、党的建设等主题，讲授技术成果、研究方法，以及科普国内外的新技术、新方法、新理论等。
缺什么，补什么是“中原学院”的办学宗旨。油田坚持学院课程“定制式、菜单化”设计，组织基层培训需求调查，向基层专业技术人员征集培训需求300余个。各级专家、领导干部围绕培训需求，精准开发培训课件800多个。
师资是核心，硬件是保障。“‘中原学院’运行的这几年，我们的直播设备也在不断升级，我们现在的直播设备可以满足十几个直播群同时开课，并且保障直播清晰流畅不卡顿。”油田信息化管理中心云网安全研究所主管张春林表示，“在各模块的钉钉直播群，我们也都会提前做好预告，方便学员收听收看直播课程。即便错过了直播课，学员还可以通过看回放的方式‘补课’。”
专家当“主播”，聚智添动力
“作为油田的一名技术专家，我有义务把自己的所思所学传授给更多的学员，‘中原学院’恰好为我们搭建了这样的互动平台。”油田修井完井技术专业高级专家石军说。8月12日，他通过中原学院平台给4个直播群近500人上了堂关于测井技术的直播课。石军坦言，有时为了讲好一个专题，要花好几个月的时间做前期准备。“备课的过程也是总结和提升的过程。”石军说。
基层一线的需求就是“中原学院”培训的侧重点。近年来聚焦油气增储增产任务，油田持续健全勘探开发、地质工程、科研生产“三个一体化”，加快油气建产节奏。为此，“中原学院”打破知识构成局限，变“单一配餐”为“组合套餐”。“通常像勘探、开发，以及石油工程方面的课程，我们都会在好几个钉钉群里同步直播，实现不同专业领域的融合学习。”油田党委组织部（人力资源部）专业技术人员管理室主任许伟表示。
学员能学有所思、学有所悟，是老师最大的收获。油田测井方法和工艺专业油田专家徐菲表示：“教学相长，授课的过程也是相互启发、共同提高的过程。”一次他给学员上了一堂“人工智能核心及应用实例”的课程。一名学员深受启发，把他讲述的方法用在实验中，取得了较好的实验效果。“在与学员的沟通中，我也学习到了其他领域的很多知识，收获很大。”徐菲深有感触地说。
除了日常的直播课外，“中原学院”还把群英荟萃的专家论坛搬进直播课。9月21日，中原油田第三届第二期专家论坛暨页岩油勘探开发技术论坛如期开幕。与此同时，油田通过“中原学院”直播平台，让更多不能到现场的学员同步聆听到专家们的精彩授课。特别是，此次论坛油田邀请到国内页岩油领域的重量级的专家学者前来授课。先进的理念、领先的技术让很多学员开拓了思路，拓展了视野。
学员练内功，转化生产力
“中原学院”受到一线员工特别是外部市场员工的欢迎。“‘中原学院’是为我们量身打造的培训平台。我们不需要另外下载其他软件，用日常办公用的钉钉就能直接学习，特别方便。”天然气处理厂上古项目部主管程源洪表示。
专家化身“主播”只是表面，最终目的是让学员将专家传授的知识消化吸收，转化为生产力。
盖洁超除了参加油气勘探、油田开发直播课的学习外，还加入了气田开发、安全环保直播课群。“足不出户”就可以听到各领域专家、教授的授课，她觉得自己“赚翻了”。8月11日，油田油气藏工程专业高级专家郝振宪的一堂直播课，让盖洁超深受启发。“我在这堂课上得到了教科书般的指导，受益匪浅。结合从直播课里吸收的知识，我对自己编制的重点治理单元方案进行了修改。方案在初审会上获得了领导的好评。”盖洁超兴奋地表示。学以致用让盖洁超进步飞快，如今她已成为濮城采油厂地质研究所的一名年轻技术骨干。
“‘中原学院’的课程极大地丰富了我的知识范畴，提升了我的专业认知。”普光分公司天然气技术管理部净化工程室高级主管裴爱霞说，“以前我总认为钻井的安全性很难管控，但古小红专家的一堂关于‘高含硫气井安全控制’的课程，让我的思想发生了转变。我坚定了依靠技术和管理确保井控安全的信心和决心。”
优质的课件资源、灵活的教学方式、便捷的个性服务，使“中原学院”人才培养优势凸显，成为员工素质提升的“加油站”和人才辈出的“孵化器”。去年以来，油田青年人才获得局级及以上成果460余项、国家专利110多项。