6月24日，油田召开第十届职工代表大会第六次联席会议，审议并通过《中原油田劳动合同管理实施细则》（以下简称“《议案》”）。勘探局有限公司党委副书记、工会主席蔡东清出席会议。

蔡东清主持会议并要求，要抓紧行文发布，劳动合同管理是落实全面依法依规治企、构建和谐劳动关系、维护企业和员工合法权益的长期性、基础性工作，与员工成长发展环环相扣，《议案》实现了从合同“签订、上岗、离岗、解除”的闭环管理，是油田深化三项制度改革，加快建立市场化用工机制的重要举措，相关部门要按照联席会意见，对《议案》作进一步修改完善，尽早纳入油田制度系统管理。要抓好学习宣传贯彻，劳动合同管理与员工息息相关，本次修订新增了上岗协议、离岗协议等契约化管理内容，新增了电子劳动合同签订等新生事物，关系员工切身利益，广大干部员工要认真学习领会，准确把握要点，统一认识，提高站位，加强对政策措施的宣传和解读，形成广泛共识，引导员工理解、支持和参与，发挥好以上率下的示范作用，确保三项制度改革向纵深推进。要抓实稳妥运行，落实是关键，实行“劳动合同+上岗协议”的双契约管理，是下步工作重中之重，把任期制和契约化管理作为激发内生活力的关键举措，明确工作职责和目标任务，确保工作高起点起步、高效率运行、高质量完成，实现年底前双契约签订100%，统筹好改革、发展和稳定的关系，凝聚共识、汇聚力量，加快改革措施的落实落地，合力推动油田高质量发展。

会上，相关部门就各代表团讨论审议时提出的问题作出答复，与会人员讨论审议，并采取无记名投票的方式进行表决。