6月1日，油田举办基层党建工作指导员聘任仪式，要求以高度的政治责任感、良好的精神状态和扎实的工作作风，坚持树牢“三个导向”，当好“四个角色”，处好“四个关系”，做到“三个过硬”，高标准、高水平、高效率地完成好指导任务，为提升基层党建工作质量作出应有贡献。勘探局有限公司党委常务副书记、纪委书记、监事孙喜新出席聘任仪式。

孙喜新要求，要始终坚持树牢“三个导向”，切实扛稳指导员责任担当。建立基层党建工作指导员队伍，是油田盘活用好基层党建工作优势资源和力量，持续深化抓基层、强基础、固根本工作的创新举措，对于提升油田基层党建质量、推进新时代油田高质量发展具有重要意义。要提高政治站位，扛起政治担当，树牢大抓基层的鲜明导向、质量强基的鲜明导向、融合互促的鲜明导向，以强烈的责任感使命感，切实把指导工作做深、做细、做扎实。要始终坚持当好“四个角色”，切实发挥指导员职责作用。开展基层党建工作指导头绪多、任务重，只有找准定位、抓住重点、精准发力，真正当好落实上级重大决策部署的“助推员”、提升基层党建工作质量的“质检员”、推动“四同四提”融合互促的“辅导员”、加强上下协调联动互通的“联络员”，才能保证指导工作取得好的效果。要始终坚持处好“四个关系”，切实提高指导员工作质效。开展基层党建指导工作，必须牢牢把握基层党建工作内在规律，结合各单位性质和特点，把涉及的主要因素考虑清楚，辩证处理贯穿其中的主要关系，要正确处理好点与面的关系、统与分的关系、督与导的关系、共性与个性的关系，只有这样，才能实现精准指导、靶向发力，达到事半功倍的效果。要始终坚持做到“三个过硬”，切实树立指导员良好形象。要加强自身建设，做到政治过硬、本领过硬、作风过硬，在学习和实践中不断完善自我、提升自我，高标准、高水平、高效率地完成好指导任务，为提升基层党建工作质量作出应有贡献。

会议宣读油田一级基层党建工作指导员聘任文件，颁发基层党建工作指导员聘书，基层党建工作指导员代表作表态发言。