近日，油田党委印发《中原油田“四同四提深融合、实干担当比贡献”党建主题活动方案》（以下简称《方案》），全面贯彻集团公司和油田“牢记嘱托、再立新功、再创佳绩，喜迎二十大”主题行动工作部署，深化党建引领促发展，推进油田党建工作与生产经营融合互促，激励油田广大干部员工踔厉奋发、笃行不怠、担当作为、敬业奉献，引领和保障年度生产经营目标任务全面完成。

本次主题活动的指导思想是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入落实集团公司党建工作“1355”总体思路，牢牢把握党建工作围绕中心、服务大局这个重大任务，以落实党建工作与生产经营“四同四提”融合互促机制为抓手，推动党建工作与生产经营同向聚合、同频共振、同步加强、同题共答，提升工作动力、工作质量、工作水平、工作实效，激发全员立足岗位、实干担当，比完成、比进步、比贡献，为推进新时代油田高质量发展提供坚强保证。

本次主题活动的工作目标及重点措施是，围绕保障国家能源安全，着力比信念坚定、比责任担当，切实扛稳保障国家能源安全的政治责任。紧扣集团公司“三大核心职责”，进一步细化贯彻落实措施，全力扩充油气资源、推动油气增储上产，将油气产量等指标纳入党建考核KPI指标。加快推进中原储气库群建设，大力推进氢能、太阳能、风能等新能源产业发展，实现新产业规模化效益化发展。围绕实现科技自立自强，着力比人才培养、比攻关突破，全面提升油田整体科技实力。大力推进油田人才强企战略实施，加快推进核心骨干和急需紧缺专业人才梯队建设，做强科技人才梯队，围绕技术创新等重点难点，实施员工创新成果转化专项行动，发挥典型选树导向作用，有效激发全员创新热情和创造活力。要围绕践行绿色安全发展理念，着力比责任落实、比意识强化，坚决守住油田高质量发展的红线底线。加大对安全环保工作的监督力度，深化开展安全环保领域形式主义官僚主义专项整治，压实党委书记抓安全生产培训职责，充分发挥党员先锋模范作用，组织党员与安全生产责任区员工结对互助，不断增强干部员工安全意识。围绕推进全面深化改革，着力比改革实效、比管理提升，不断增强油田发展的活力动力。发挥各级党组织政治理论和政策解读优势，确保各项改革发展政策深入人心。紧盯油田油公司改革实效性不强、专业化保障能力不足、“三能”机制推进较为缓慢等现实难题，统筹发挥党建资源优势，系统梳理盘点各项改革任务推进情况，加快全面提速增效。围绕生产经营体制调整、制度建设、队伍建设等重点领域，引导全员服从服务油田改革大局，确保各项改革政策稳步实施。要围绕管理提质增效升级，着力比经营水平、比创收创效，全面完成年度经营目标任务。大力开展“三级宣讲”形势任务教育、“推动高质量发展、我们怎么干”全员大讨论等，进一步引导干部员工转变思想观念。围绕重大经营风险防范管控，发挥“大监督”统筹领导作用。落实集团公司“大力实施品牌战略引领”要求，充分发挥“中原党建”品牌引领作用，不断提升市场竞争力。

本次主题活动按时间节点推进，共分为3个阶段，即宣传启动阶段（4月上旬）、活动实施阶段（4月中旬—12月）、总结考核阶段（12月）。

为开展好党建主题活动，油田党委要求各单位要坚持一体谋划，把党建主题活动嵌入“牢记嘱托、再立新功、再创佳绩，喜迎二十大”主题行动之中，同落实油田“三会”精神，同“提升五种能力、倡树五种作风”行动结合起来，一体谋划、一体部署、一体运行。要压实融合责任。增强融合意识，切实落实主体责任，各级领导干部要结合分管业务实际，养成运用党建资源解决业务问题的思维习惯。要细化落实措施，结合本单位改革发展实际，找准融合路径，积极探索创新融合方法，细化比争项目，瞄准靶向、画好连线，着眼于解决实际问题。要加强经验交流，形成深入交流、相互借鉴、共同提高的良好氛围，发挥典型的示范引领效应，推动各项工作落到实处。