2021年油田十届一次职代会围绕油田生产建设、经营管理等5个方面共征集职工代表提案105件，经油田提案审查委员会讨论审议，油田领导班子会研究，确定立案43件，分送16个相关部门（单位）进行答复处理，截至目前，所有提案全部处理完毕，处理结果已向有关代表进行反馈，提案处理率100%，职工代表满意率100%。

油田不断细化、深化职工代表提案工作制度，积极探索将民主管理融入企业管理、回应民声、解决民盼的新途径、新方法，逐步总结提炼出了PRTC提案工作法，促进了职代会职权的落实和质量的提升，巩固和发展了群策群力谋发展、汇集众智促和谐的局面。PRTC工作法就是抓好提案（PROPOSAL）、立案（REGISTER）、办案（TRANSACT）、结案（CLOSE）四环节。

油田深入推行“PRTC”提案工作法，规范完善“提案、立案、办案、结案”闭环管理模式，做到“提案征集重质量、立案审理重严谨、办案督导重实效、结案反馈重到位”。

在提案征集过程中，油田十分重视“质量”。每年，油田工会会给职工代表下达任务，要求围绕落实油田决策部署，广泛收集职工意见建议，持续强化提案管理，修订完善《中原油田职工代表大会提案征集、审理与处理办法》，组织油田两级职工代表轮训，采取“线上+线下”方式开展专题讲座、业务指导、座谈交流，让职工代表熟悉掌握议案建议的撰写知识和要求，有效提升职工代表参政议政和履职尽责的能力，实现了从“要我提”到“我要提”再到“我会提”的转变，提案内容越来越实、质量越来越高，越来越贴近企业和职工群众的实际。

在立案审理中，油田实施“三级连审”制度，即直属单位初审，油田工会复审，提案审查委员会立案。油田通过自下而上的严格把关，提案工作从格式内容到管辖范围逐步实现了规范和统一。

另外，油田强调办案督导的“实效”，牢固树立每一件提案都有价值的理念，细化办案流程，强化环节衔接，跟踪协调督导，保证了职工代表提案落实。同时，油田强调结案“反馈”，全面真实反映和总结提案办理结果，是尊重职工代表的体现，也是进一步深化职工代表提案工作的有效措施。

在整个提案工作的流程设计和具体操作过程中，油田自始至终突出一个“实”字，即通过对职工代表的引导、培训和考核，实打实了解广大职工的真实心声，通过制度约束和闭环模式，实打实回应职工呼声，解决职工期盼。