3月29日，2018年全国企业管理创新大会在北京召开，会上发布了国家级企业管理现代化创新成果，中原油田分公司申报的“石油企业以价值最大化为目标的富余资源优化配置管理”荣获二等奖。

        “石油企业以价值最大化为目标的富余资源优化配置管理”主要展示了油田在低油价、新常态下创新企业管理和优化富余资源配置的方式方法。油田从解决人员、资产、设备与油气产量不匹配的现实问题入手，结合油田油气开发、油气服务、公共服务“三支队伍”现状，科学定编定岗，倒逼显现富余人员和闲置资产，着力消除旧体制对资源资产流动的壁垒限制；通过搭建人力资源、设备资产共享和外委项目公示审查平台，出台配套激励考核政策，打通各生产要素配置路径，实现了人员、资产和设备的优化配置，提高了资源资产使用效率，增强了老油田战“寒冬”、求生存、谋发展的能力。

        全国企业管理创新大会是具有较大影响的全国性企业管理经验交流会议，自2003年起每年举行一届。这届全国企业管理创新大会以“以管理创新促进企业高质量发展”为主题，旨在总结和推广新时期我国企业管理创新经验、探讨企业改革和管理面临的突出问题、传播国内外先进管理理论和方法。大会共发布205项国家级企业管理现代化创新成果。

        据了解，这是油田连续两年荣获国家级企业管理现代化创新成果奖项，展示了油田的企业管理水平。一直以来，油田持续强化创新成果管理，不断规范评审程序，切实提升成果质量。同时，注重创新成果推广应用，助力破解油田管理瓶颈和经营难题，推动了油田企业管理水平的持续提升。