普光分公司召开2017年第一次反腐倡廉工作联席会

        7月1日，普光分公司召开2017年第一次反腐倡廉工作联席会议，会议通报了2016年以来历次审计、内控检查、效能监察等检查中发现的有关问题，各单位汇报了2017年上半年党风廉洁建设“两个责任”落实情况和有关问题的整改情况。中原油田分公司副总经理，普光分公司党委书记陈惟国出席会议。

         陈惟国要求，各单位要主动担当作为，抓好两个责任的落实，把党风廉洁建设工作与生产经营管理紧密结合起来，一手抓管理，一手抓纪律，始终把纪律和规矩挺在前面，坚持抓思想从严、抓执纪从严、抓作风从严，保证管理职权、业务流程合规运作；要注重预防，落实好监督执纪“四种形态”，针对一些倾向性、苗头性问题，突出监督执纪“第一种形态”的常态化运用，及早开展提醒告诫工作，为气田营造良好的政治生态和管理生态；要加强协作，发挥多部门的整体作用，各部门形成合力，共同监督，真正做到大事讲原则、小事讲风格，不断增强协调合作、配合服务的意识，形成一个大监督格局，不断提升综合监督的实效；要打造亮点，切实发挥好风险管控系统作用，正确认识风险防控的重要性，超前化解权力运行过程中各种容易诱发腐败的风险，做到早发现、早提醒、早纠正，避免苗头性、倾向性行为演变为违纪违法问题，以制度制约规范管理行为，堵塞管理漏洞，防止经营风险、不廉洁风险的发生，最大限度地预防和减少腐败；各部门要结合本职工作，查找在经营管理方面、“四风”方面、廉洁风险方面有什么漏洞，深入基层调查研究，真正听听基层的意见，找准薄弱点，找准风险漏洞，敢于暴露问题，勇于直面问题，不断提升普光气田精细管理水平。