1月16日，普光分公司召开第三届职业技能竞赛总结表彰暨首届业务竞赛启动会，表彰第三届职业技能竞赛获奖团体和选手，部署、启动普光分公司首届业务竞赛。中原油田分公司副总经理，普光分公司经理、党委书记陈惟国出席会议。

         会议宣读了《关于表彰2016年职业技能竞赛获奖选手和团体的决定》和《关于开展首届业务竞赛活动的通知》，向获奖选手和团体代表颁发了证书和奖牌；获奖选手代表介绍了取得成绩的宝贵经验；首届业务竞赛参赛选手代表作了表态发言。

         2017年，普光分公司将在科级及以下管理与专业技术人员中开展首届业务竞赛。竞赛分开发管理、采输气工艺、净化工艺、防腐技术、生产管理、工程管理、机械与设备等16个专业进行。

         陈惟国指出，为了把职业技能竞赛这一好经验引入管理及专业技术人才培养，普光分公司今后每两年举办一届业务竞赛，以实现技术技能竞赛的全企业、全岗位覆盖。这一举措将促进管理及专业技术人才培养模式提质升级，推动普光气田持续发展。他要求，要把业务竞赛与控制气田水侵、腐蚀防护、安全生产等工作结合起来，促进气田整体工作再上新台阶；要把业务竞赛与提升职工队伍整体素质结合起来，构建梯次式人才队伍，为企业长远发展打下坚实基础；要把业务竞赛与评优评先、奖励晋级结合起来，为选拔人才提供更加公开透明的渠道；要抓好业务竞赛教材编写及题库建设工作，并加强领导，精心筹划，深入动员，确保业务竞赛圆满成功。同时，各单位要在春节前开展安全大检查，作好职工队伍动态管理，加强节日期间值班车、送班车交通安全管制，安排好在岗职工的节日生活，确保生产、过节两不误。