一个享受国务院特殊津贴的石油工人

卢建强现任中国石化集团公司采油工技能大师，从事采油工作20多年来，他凭借勤学苦练的干劲和勇于创新的激情，从一名普通的采油工成长为全国石油石化行业技能人才的领军人物，被誉为石油石化新时代的“金牌”工人。先后荣获中华技能大奖、全国劳动模范、国务院政府特殊津贴、全国技术能手、中央企业劳动模范、中国石化劳动模范、河南省第四届青年科技创新杰出奖、河南省青年五四奖章等多项荣誉称号。他在采油生产一线关键岗位解决大量生产难题完成厂级以上奖励创新成果162项，其中获国家级奖励5项，油田及省部级奖励48项，国家专利授权92项，有40多项成果在全国各大油田推广应用，累计创造经济效益近亿元。在担任采油四厂53号站站长期间，他创新管理模式，强化激励措施，打造了一支锐意进取、勇于创新的优秀团队，站上17名职工全部取得大专及以上毕业证书，人人持有采油工、注水泵工、水质化验工3证上岗，该站先后荣获全国中央企业“学习型红旗班组标杆”、河南省“工人先锋号”和“青年文明号”等30余项荣誉。2010年，他率先提出并创建了中国石化首家技师工作站，制定工作制度和管理流程，与每名进站技师签订目标责任书，带领全厂技师攻关克难，开启了技术工人的“创新引擎”。2014年，在整合技能大师工作室、技师工作站等培训资源的基础上，创建了TSI工作室，集全员培训、安全生产、创新创效三位一体，成为员工模拟操作、技术培训、科研创新的重要平台。工作室每年培训员工2000人次以上，提出合理化建议200余条，解决现场生产难题300个以上，完成创新成果60项以上，先后培养出110名技师、高级技师，40名油田及省部级技术能手。工作室先后被授予国家级“技能大师工作室”、全国能源化学系统“职工创新工作室”、河南省“职工学习工作室示范点”、河南省“职工教育培训示范点”等多项荣誉称号。多年来，卢建强的事迹被《人民日报》、《光明日报》、《工人日报》、《河南日报》、《新华网》、《中工网》等多家媒体广为刊登。