1月3日，塔里木油田召开2017年QHSE工作会议，对在2016年度QHSE工作中做出突出贡献的先进单位和个人进行表彰，中原塔里木分公司70620、70163等4支钻井队和马海峰、杨守昌等5名个人荣登先进榜，分别荣获2016年度钻修井安全里程碑活动先进集体和QHSE先进个人荣誉称号。    

    2016年，该公司坚持“以安全塑文化，用文化保安全”的原则，采取完善安全制度体系、强化安全防范意识、筑牢安全施工防线等措施，进一步夯实了安全管理基础。    

     强化组织领导。公司通过现场调研，参照上级相关要求，重新修订完善了《安全生产HSE责任制》《QHSE管理细则》《危险化学品安全管理规定》《安全里程碑实施方案》等各项规章制度，使生产的每处环节都有对应的安全标准，让安全管理更加科学化、规范化。他们严格落实党政一把手第一责任人、安全生产环保一票否决和事故责任追究、安全风险抵押金等制度，将安全环保指标与业绩挂钩，逐级分解落实到班组、岗位，进一步堵塞安全管理漏洞。同时层层组织签订《安全环保目标责任书》《安全环保承诺书》和《安全承诺保证书》，让员工对履行安全职责做出承诺和表率，对自身安全行为做出保证，切实将安全压力和责任传递到每名员工。    

     积极开展活动。该公司充分发挥安全文化理念引导作用，通过班前班后会、返岗培训等方式，组织员工集体大声宣读“公司为我，我为公司；安全为我，我要安全”的口号，引导员工转变安全价值观、理念和态度，自觉规范安全行为，进一步推动安全文化建设。公司大力开展“安全经验分享”活动，利用生产晨会、班前班后会等时间，组织员工结合岗位实际，讲述自身经历或看到听到的有关安全施工、职业健康和环境保护等方面的典型案例，逐步提高员工识别危害、规避风险的能力。他们还积极开展“我为安全做诊断活动”，组织员工认真查找并整改在生产经营过程中存在的各种不安全因素和事故隐患，切实筑牢安全防线。    

     加强监督检查。针对特殊井工况复杂、安全管理难度大的实际情况，该公司采用双监督管理体系，两名安全监督24小时轮流盯防施工现场，确保全天候安全施工，累计上报违章61起，发现隐患50181个，下达隐患整改通知单3195份。公司定期举办HSE监督培训班，采取理论讲解、实战演练、座谈讨论等方式，围绕安全监督素质与能力建设和提高执行力、沟通能力等内容进行授课，引导安全监督进一步开阔视野、拓宽思路、掌握方法，提升现场安全管理水平。此外，他们还定期组织相关人员到钻井队进行提升基层管理检查93队次，搬迁安装现场监督18队次，各开次验收127次，发现并整改问题1818个，为安全施工提供了有力保障。

（钱超）